Рўйхатдан ўтган парол ёки логинингизни ёзинг
Ижтимоий тармоқлар орқали киринг:
Ёки рўйхатдан ўтинг:
Исмингиз
Э.Почтангиз
Паролингиз
Паролни такрорланг
Рўйхатдан ўтиш тугмасини босишингиз билан сайтдан фойдаланиш қоидалари билан ҳам танишиб чиққан бўласиз

Иш берувчи ва ишчи

22:30 / 30.06.2017 | 1524

Ассалому алайкум! Биз хусусий корхона (фирма) сифатида шартномалар асосида ишлаймиз, Бирор Буюртмачи билан оғзаки шартнома билан иш бошлашга тўғри келади. Шунда  иш тақсимловчи устамиз иш бераётганда ёлланма ишчиларга агар кунлик ишласанг фалон сўм иш хақи бўлади, лекин умумий ишни бажариб бўлсак иш хажмларини Буюртмачига топширсак, харажатлар чиқариб ташлангандан сўнг  бажарган ишингизга қараб хисоб-китоб қиламиз ва соф фойдадан маошингизни оласиз дейди. Кунлик ишчилар маоши  берилади, лекин айрим холларда йиллаб Буюртмачи пул бера олмаса шу келишув асосидаги фойдадан маош олмокчи бўлган ишчиларни маоши кандай тўланади ёки улар воз кечиб кетишлари керакми ёки Буюртмачи бажарилган ишга пул беришини кутиб юраверадиларми? Жавобингиз учун олдиндан раҳмат.


«Зикр аҳлидан сўранг» ҳайъати:

Ва алайкум ассалом! Сизлар аввало ҳар бир ишингизни иш ҳақи аниқ келишув остида қилиб ёзма равишда олиб боринглар. Шунда бошлиқ сизлардан қиёматгача қарз бўлиб қолаверади. Валлоҳу аълам!

Топ рейтинг www.uz Openstat