Ассаламу алайкум! Ҳурматли устозлар. Музораба келишувига биноан, иш юрмай қолса, сармоядор сармояга, ишчи қилган ишига куяди. Аммо иш юрмай қолиши ишчининг айби(лоқайдсизлиги ёки бепарволиги) билан бўлса, зарарни ишчи қоплаши керак бўлар экан. Саволим : Агар шундай ҳолат юз берса, ишчидан қандай қилиб зарарни ундирилади. Агар ишчи зарарни қоплашдан бўйин тортсачи? Ахир у маблағи йўқлигидан ишчи бўлиб ишлайдику? Жавоб учун ташаккур!
Ва алайкум ассалом! Шунинг учун иш бошлашдан аввал бу томонини ҳам ўйлаб қўйиш керак. Валлоҳу аълам.