Рўйхатдан ўтган парол ёки логинингизни ёзинг
Ижтимоий тармоқлар орқали киринг:
Ёки рўйхатдан ўтинг:
Исмингиз
Э.Почтангиз
Паролингиз
Паролни такрорланг
Рўйхатдан ўтиш тугмасини босишингиз билан сайтдан фойдаланиш қоидалари билан ҳам танишиб чиққан бўласиз

Ойлик иш хақини ошириш тўғрисида

5 ой аввал | Ибн Эргаш | 1905

Ассалому алайкум! Ишчи ходимлар ишга киришда рахбар белгилаган ойлик иш ҳақига рози бўлиб киришган ва ўшанда келажакда ойликларнинг оширилиши тўғрисида гап-сўз бўлмаган (яъни ишга олганини ўзи катта гап бўлган). Корхона эса йилдан йилга ривожланиб кетган. Айни дамда бозордаги нархлар ҳам ошган. Ходимлар ишдан хайдалишидан хавфсираб ойлик оширишни сўролмайди. Шу ҳолатда бир қанча вақтдан буён бошлиқларнинг маошлар оширилишига беэътибор бўлиши ишчи-хизматчиларнинг ҳаққини адо этмасликка кирмайдими?


"Зикр аҳлидан сўранг" ҳайъати:

Ва алайкум ассалом!

Адо этмасликка киради. Валлоҳу аълам!

Топ рейтинг www.uz Openstat