Рўйхатдан ўтган парол ёки логинингизни ёзинг
Ижтимоий тармоқлар орқали киринг:
Ёки рўйхатдан ўтинг:
Исмингиз
Э.Почтангиз
Паролингиз
Паролни такрорланг
Рўйхатдан ўтиш тугмасини босишингиз билан сайтдан фойдаланиш қоидалари билан ҳам танишиб чиққан бўласиз

Фитна билан ғийбатми?

21:32 / 20 февраль | #абдуллаев | 369
Ассалому алайкум. Ишхонамизда иш берувчи ишчиларга нисбатан келишувда йўқ иш қилмоқда(масалан, бизники ишлаганимизга оламиз, яъни иш бай. У ўзининг келишувда йўқ ишини қилдирмоқда. Ишдан ташқари ишлатмоқда, келишувсиз ойликдан олиб қолмоқда). Биз ишчилар ўзаро ишда йиғилиб, шу муаммоларни айтайлик нотўғри қилмоқда деб гаплашсак орамиздаги гап ташувчилар бориб етқазибди. Ўз ҳаққимизни сўрайлик деб муҳокама қилган суҳбатимизни у (иш берувчи) сенлар фитна қилябсан бизни ғийбат қиляпсанлар деб ишдан бўшатди. Ҳўжайинлар нима деса қилишинг керак, ҳозирги ҳожайинларга юқоригадидек ишлатишлар одатий ҳол бўлиб қолгани учун шундай гаплар деди. Ҳалиги орамиздаги гапни ҳўжайинга иш юзасидан етқазган иши тўғрими? Иш берувчини бизларни фитначи, ғийбатчи дейиши тўғрими? Ёки бизлар ҳам айбдорми?

"Зикр аҳлидан сўранг" ҳайъати:

- Ва алайкум ассалом! Ҳаққингизни талаб қилишингиз ғийбат ҳам, айб иш ҳам эмас. Валлоҳу аълам!

Топ рейтинг www.uz Openstat