Иш берувчи ва ишчи ўртасидаги муносабат ҳақида савол

Ассаламу алайкум wр wб! Бир инсон савдо сотиқ билан шуг'улланишга ишга кирди, ишга олган одам ишчини ишлатди, унга ишонч билдирди, ва о'зи ишга келмай савдо сотиқ билан шуг'улланишни о'ша ишчисига топшириб қо'йди, ойига белгианган миқдорда маош то'лаб турди. Ишчи вақт о'тиб бу иш унга то'г'ри келмагани ва бошқа ишга о'тмоқчилигини билдирди ва иш берувчига 1 ой ичида о'рнига бошқа ишчи топиши учун вақт бериб ишдан кетмади, сотувчиликни давом эттирди. 1 ой о'тгандан кейин ҳалиги ишчи кимлар билан олди берди қилганлари ро'йҳати, брак товарлар ро'йҳати, қарздорлар ва пул берилиши кераклар ро'йҳатини тузиб иш берувчига топширди, о'зи эса янги ишга о'тиб кетди. Иш берувчи ишлаб турган жойини ва у ердаги молларини бошқа бир инсонга сотди, я'ни иш берувчилик фаолиятини то'ҳтатди, қилинган ҳисоб китобда савдодан зарар ко'рганлиги ма'лум бо'лди. Ишчига ойлик маошини бермади ҳамда қарздорлар ва пул берилиши керак бо'лганларни бо'шаб кетган ишчига қайта топширди, я'ни пул берилиши керак бо'лганларга брак товарларни пуллаб ва қарздорлардан қарзларини олиб уларга топшириш вазифасини қайта топширди. Ишчи янги ишлаётган жойидан вақти бо'лмай чиқолмай пул берилиши кк бо'лган мол берувчиларга пуллари етказилиши чо'зилиб кетяпти, ҳамда оҳирги ойлик олмагандан ташқари ма'лум қарздорлар ва брак товарларнинг пулини ишчидан талаб қиляпти. Илтимос шу муомалотдаҳи ҳукмларни, ким қандай иш тутиши лозимлигини шариатда қандай ҳуқуқларига эгалигини оят ҳадислар бн аниқлаштириб беринг! Аллоҳ рози бо'лсин!