Ассалому алайкум! iT кампанияда ишлайман. Ишга киришдан аввал диплом олгунингча шогирд бўласан икки хафтада бир дам. Дипломдан олганингдан сўнг ходим бўласан иш вақти 9:00 18:00 гача шанба якшанба оилалиларга дам деган шарт билан шогиртликка қабул қилиндим. Ишга киргандан сўнг шанба якшанба дам олиш куни эди мана 6 ой дан бери шанба куни турли бохоналар билан ишга келиб ишлайман. Ишга келиш вақти аниқ кетиш ноаниқ. Тўгриси шанба куни ишлаганимга ва кетишим доим кеч бўлганидан норози бўламан. Эрталаб 9 дан кеч қолсак жарима бор лекин кеч кетсак мукофот йўқ. Рахбарлар учун шартнома амал қилишлик қанчалик мухим.
– Ва алайкум ассалом! Ишга ёлловчи ва ишчи ўртасидаги шартномада бажариладиган иш нима экани, иш вақти қачон бошланиб қачон тугаши аниқ келишиб олиниши шарт. Сиз шуни қайтадан келишиб олинг. Келишувдан ортиғини бажаришга мажбур эмассиз. Ўз ҳуқуқингизни талаб қилинг. Валлоҳу аълам!