Ишчи ишлатиш масаласи.

Ассалому алейкум Шайҳ ХазратлариМумкин бо'лса қуйидаги савол билан озгина вақтингизни олсам.Хозирда қандолат махсулотлари ишлаб чиқариш фаолияти билан шуг'улланаман қо'лимдан жудаям ко'п ишчи ишлаб кетишган.Асосан вилоятли боллар ишлатганлигим сабабли ула мандиги иш ёқмаса ёки ундан яхширо иш топса уша ишга хар хил бохоналар билан о'тиб кетишади ҳадиб хичнарсани билмидиган ишчини чақиртирвуриб унга вақтимни кетказиб о'ргатиб энди о'рганди дигунча ташаб кетишади! иш ог'ир эмас 30 кун ишда 15 20 кун иш булади базида 7 кун махсулотни кетишига қараб,овқати жойида,ётоқ хоналаридаям муоммо ёқ,ойлиги 250 000 ва ишлашига қараб ко'тариб бериш шарти билан чақиртираман Саволим. Бу вилоятли болла билан ойлик масаласини келишвотганимда камида 3ой ишлаб берасан бундан кам муддат ичида шартнома шартини бузсен (ишчи тамонидан) ойликни бермаслик шартига ко'нса 2 ой бо'масидан кетиб қоса хар хил боҳона қилиб шартномага асосан иш тутсам бо'ладими? Ишчини хаққи манга о'тиб кетмасмикин?Шайҳ Хазратлари шу масалага ойдинлик киритиб берсангиз илтимос!