Ассалому алайкум! Мен бир ишхонани ойлик иш хақи эвазига қоровуллаш вазифасини олдим ва бир дўстимга битта сменани қоровуллаш васифасини бердим, ишхонадан олган пулимдан "шунча" ойлик чиқариб бераман дедим дўстим рози бўлиб иш бошлади лекин бир ярим смена ишлаб бу ерда ишлай олмайман деб кетиб қолди, мен ўрнига одам топиб сменаларни йўлга қўйгунимча бироз қийинчилик бўлди. Орадан вақт ўтиб дўстим бир ярим кунлик иш ҳақини сўради, мен унга келишув бўйича ишламаганлигини, мени хижолатга қўйиб объектни ташлаб кетворганлигини айтиб пул бермадим. Шу ишлаган кунига яраша иш ҳақини тўлашим керакми ёки келишувни бажармаганлиги учун бермаслигим керакми?
– Ва алайкум ассалом! Ишлаган бўлса ҳақини беришингиз керак. Валлоҳу аълам!