Шерикчиликдаги Муаммо

Ҳурматли Шайх Ҳазратлари, Қуидаги чигал вазияттан чиқишга ёрдам берсангиз илтимос:Мисол, 3 киши шериклик ишини бошлашса (А,Б,Ъ), улардан бири инвестор (А) - фойдани ва фирманинг ярмига эгалик қилади, қоган 2 шерикдан (Б,Ъ) иш талап қилинади - фойданининг ва фирманинг 25% фоизидан эгалик қилишади. Бундан ташқари барча 3 шерикка 500$ дан ойлик белгиланган. Малум вақтдан сунг, малум буладики, "Б" о'з ишига мас'улятсиз қаравотти, иш унуми "Ъ" га қараганда бир неча баробар паст. Бу уз урнида "А" ва "Ъ" га қушимча иш, мас'улият юклаяпти.Муаммони эчиш учун "А" о'з урнида "Ъ" билан маслаҳатлашип "Б" ва "Ъ" нинг бир ҳил фойда олишлари инсофдан бумиди деган қарорга келишди. Ва о'зларига ойликларига қушимча равишда Бонус белгилаш ниятидалар - компенсатсия мақсадида.Савол:Бонус шу уринда "А" ва "Ъ" га Ҳалол буладими (СҲерикчилик бошланвотганда иш унуми ҳақида ҳич нарсага келишилмаган)?Ҳалол булган тақдирда Бонусга "Б" нинг розилигини олиниши кереми ё шартмасми.Қимматли вақтингиззи олганим учун кечирасиз. Аллоҳ Ишларизга ривож берсин, Ёмон ниятли инсонладан узоқ қисин.