Мулк

Ассалому алайкум! 1 йилча аввал бир ташкилотга ўқитувчи бўлиб ишга кирган эдим. Унда оғзаки келишувимизга кўра менга ноутбук беришган эди ва агар ўқувчиларимни 50 фоизи ташкилотга кирса мен ноутбукни ўзимда олиб қолсам бўлаверар эди. Орада турли сабаблар билан 4 та гуруҳимдан фақат биттаси имтиҳон топширишди. Қолганларга эса ҳали дарсларни тугатмаган эди. Ва шу орада мен билан оғзаки шартнома қилган бошлиғимиз ишдан бўшади. Кейинроқ, 2 ойдан кейин, мен билан ёзма шартнома қилинди. Унда берилган жиҳозлар билан эҳтиёткорона фойдаланиш ҳақида ёзилган лекин ноутбукни қайтариш ёки ўзимда қолавериши ҳақида гап йўқ. Кейинроқ 1 ойдан сўнг ташкилот мен дарс ўтаётган тизимни ёпишини айтди. Шу ҳолатда мен нима қилишим керак. Ноутбукни олиб қолайми ёки қайтариб берай? Лекин ҳали ўқувчиларим имтиҳон топширишмаган эди.