Мехнатига яраша хақ белгилаш
22:08 / 12.08.2021 | Мираъзам | 1210
Ассалому алайкум! Биз банкда хавфсилик йўналишида ишлаймиз. Мен рахбар лавозимида ишлайман. Ходимларимизга хар ойда бир хил мукофот пули белгилаймиз. Лекин ходимларимиз турлича мехнат қилишади. Баъзи ҳодимларнинг билими юқори ва кўпроқ ишларни масулият билан адо этишади. Баъзи ҳодимларнинг билими камроқ ҳамда камроқ иш қилишади. Аммо хамма ҳодимлар кун давомида бир хил иш соатида ишлашади. Биз хар ойлик мукофот пулини ҳодимларга нисбатан қандай тақсимлаш масаласида маслахатингиз зарур эди. Аллоҳ сизлардан рози бўлсин.
«Зикр аҳлидан сўранг» ҳайъати:
– Ва алайкум ассалом! Мукофот пули ойликдан ташқари бўлиб, аслида яхши ишлаганларга бериладиган маблағ ҳисобланади. Шунинг учун раҳбар сифатида сиз ўзингиз бунга қарор қилиш ҳуқуқига эгасиз. Валлоҳу аълам!
