Рўйхатдан ўтган парол ёки логинингизни ёзинг
Ижтимоий тармоқлар орқали киринг:
Ёки рўйхатдан ўтинг:
Исмингиз
Э.Почтангиз
Паролингиз
Паролни такрорланг
Рўйхатдан ўтиш тугмасини босишингиз билан сайтдан фойдаланиш қоидалари билан ҳам танишиб чиққан бўласиз

Ишдан бўшатиш нафақаси

21:01 / 23.05.2023 | Sirojiddin | 481

Ассалому алайкум! Мен илмий иш қилмоқчиман. Ҳозирда меҳнат қонунчилигимизда ходим маълум белгиланган нормаларга кўра ишдан бўшаса, ўша ходимга ишдан бўшатиш нафақаси тўланади. Яъни ходим ишдан бўшайди (масалан, сокрошения бўлади), кейин унга 2 ойлик ўртача ойлик иш ҳақи миқдорида пул тўланади. Саволим шуки, динимизда ушбу мавзуга оид қандай ҳадис ва қоидалар бор? Аслида компенсация тўланиши керакми? Қандай вазиятда тўланиши керак?


«Зикр аҳлидан сўранг» ҳайъати:

– Ва алайкум ассалом! Ислом фиқҳида ишдан бўшатиш нафақаси мавжуд эмас. Валлоҳу аълам!

Топ рейтинг www.uz Openstat