Ассалому алайкум! Ўзбекистон Республикаси қонунчилигига кўра (Меҳнат кодекси 167-моддаси) қон топшириладиган куни ва шу куннинг эртасига ходимларга ишга чиқмасдан дам олиш учун рухсат берилади. Бунда ўша кунлари ишга чиқилмасада, ходимнинг ўртача ойлик иш ҳақи сақланади. Қон топширганлик учун ҳақ олиш жоиз эмас, лекин қонун билан белгиланган юқоридаги имтиёздан фойдаланса бўладими?