Рўйхатдан ўтган парол ёки логинингизни ёзинг
Ижтимоий тармоқлар орқали киринг:
Ёки рўйхатдан ўтинг:
Исмингиз
Э.Почтангиз
Паролингиз
Паролни такрорланг
Рўйхатдан ўтиш тугмасини босишингиз билан сайтдан фойдаланиш қоидалари билан ҳам танишиб чиққан бўласиз

Ишчиларни умидвор қилиш

10:53 / 19.10.2021 | Farrux Zoidov | 119

Ассалому алайкум! Мен бир фирмада ишлайман. Рахбаримиз бизга хар 6 ойда ёки хар йиллик хисоботтан кегин қўшимча маблағ ажратиб беришка вада берганлар (ойликтан ташкари). Ишчилар шу вадага ишонган холда ишлашкан. Аммо рахбаримиз 7 йилки вадасида турмаябти. Соволим щуки биз ишчилар ўша вада қилинган маблағни сўраб талаб қилишка хақимиз борми? Агар вадасидан тонса бизни хақимизга хиёнат бўлмайдими?


«Зикр аҳлидан сўранг» ҳайъати:

– Ва алайкум ассалом! Агар иш ҳаққингизни вақтида олган бўлсангиз, мукофотни вада қилганини бермаса, уни сўраш мумкин. Аммо бермаса, уни ўзингизча олишга асло ҳаққингиз йўқ. Бу борада униг вадаси “мулзим” – мажбуриятли эмас. Валлоҳу аълам!

Топ рейтинг www.uz Openstat