Ассалому алайкум мухтарам Шайх Хазратлари. Ушбу саволни Россияда ишлаётган бир гурух дустларимизнинг илтимосига кура жунатяпман. Улар 1,5 йилдан буён бир курилишда ишлашар экан. Уларни бу жойга ишга жойлаган киши (у хам узбек, мусулмон) хар бирининг ойлигидан хар ойда туртдан бир кисмини иш топиб берганлигим учун деб олиб колаётган экан. У дустларимиз бу ишингиз нотугри мусулмончиликка тугри келмайди дейишса, у одам узини килаётган ишини халол деяпти экан. Шу масала тугрисида жавоб ёзиб юборишингизни илтимос килардик.
Шайх Муҳаммад Содиқ Муҳаммад Юсуф роҳимаҳуллоҳ:
- Агар аввал бунга келишилмаган бўлса, яъни, иш топиб берганга доимий равишда тўртдан бирни бериш ҳақида шартнома тузилмаган бўлса, олиши дуруст эмас.